KOMBO: Siri Motivate Like Muhammad mengandungi dua buah buku iaitu:
1. Motivate Like Muhammad: Teknik Melaksanakan Nilai Positif dalam Pengurusan dan Pentadbiran
2. Motivate Like Muhammad: Teknik Menerapkan Nilai Positif dalam Diri
Tajuk: Motivate Like Muhammad: Teknik Menerapkan Nilai Positif dalam Diri
ISBN: 978-967-481-856-2
Penerbit: PTS Publishing House
Penulis: Ainon Ahmad, Ahmad Shukri Yusoff
Tahun Terbitan: 2022
Muka Surat: 442
Halaman: hitam putih, berwarna
Format: Paperback
Berat (kg): 0.445
Dimensi (cm): 19 x 13.5 x 2.3
Nabi Muhammad adalah seorang ketua dan pemimpin yang mempunyai ramai anak buah dan pengikut. Dari masa ke masa anak-anak buahnya sentiasa bertambah.
Nabi Muhammad meninggalkan banyak teknik menerapkan nilai positif yang sangat mudah dipelajari dan dipraktikkan kepada diri kita. Dengan menggunakan teknik-teknik positif ini, ketua-ketua, guru-guru dan ibu bapa dapat membantu orang-orang bawahan, para pelajar dan anak-anak agar mengubah sikap dan tingkah laku mereka sendiri secara sukarela tanpa dipaksa, diugut, ataupun dikenakan hukuman.
Antara teknik yang mendorong penerapan nilai positif dalam buku ini adalah:
Teknik Menyampaikan Ucapan yang Mempunyai Kuasa Pengaruh, Kuasa Motivasi dan Kuasa InspirasiCakap Ketua yang Berfikiran Positif Lebih Berpengaruh ke Atas Anak Buah dan Orang BawahannyaContoh-Contoh Ayat Pujian yang Mampu Mencetuskan Motivasi dan Inspirasi kepada Orang Bawahan
Penerbit: PTS Publishing House
Penulis: Ainon Ahmad, Ahmad Shukri Yusoff
Muka Surat: 368
Halaman: hitam putih, berwarna
Format: Paperback
Berat (kg): 0.390
Dimensi (cm): 19 x 13.5 x 1.9
Nabi Muhammad adalah seorang ketua dan pemimpin yang mempunyai ramai anak buah dan pengikut. Dari masa ke masa anak-anak buahnya sentiasa bertambah.
Nabi Muhammad meninggalkan banyak teknik mendorong yang sangat mudah dipelajari dan dipraktikkan kepada kita. Dengan melaksanakan teknik-teknik positif itu, ketua-ketua, guru-guru dan ibu bapa dapat membantu orang-orang bawahan, para pelajar dan anak-anak agar mengubah sikap dan tingkah laku mereka sendiri secara sukarela tanpa dipaksa, diugut, ataupun dikenakan hukuman.
Antara teknik yang melaksanakan nilai positif dalam mengurus dan pentadbiran dalam buku ini adalah:
1) Ayat Ajakan Tidak Mempunyai Daya Pengaruh ke atas Mereka yang Belum Suka Melakukan Kebaikan yang Diajak
2) Nabi Tidak Menggunakan Teknik Sandwich Apabila Mendorong Orang Supaya Mengubah Sikap Mereka
3) Nabi Tunjukkan Bagaimana Cara yang Betul Mengurus Kesilapan Orang-Orang Bawahan
4) Ketua Menjadi Kaunselor kepada Anak Buahnya yang Mengalami Tekanan Masalah Peribadi